Politique de confidentialité pour recruter via Teamtailor

Le service de traitement des recrutements et de simplification du processus d’embauche (le « Service ») est proposé par Teamtailor pour le compte de Valtech Canada inc. et Absolunet inc. dba/ Valtech (le « Gestionnaire » « nous » « notre » etc.). Il est important que les personnes utilisant le Service (les « Utilisateurs ») se sentent en sécurité et soient informées de la manière dont nous traitons leurs données personnelles dans le cadre de leur processus de recrutement. Nous nous efforçons de maintenir le niveau le plus élevé possible en matière de protection des données personnelles. Nous traitons, gérons, utilisons et protégeons les données personnelles de l’Utilisateur conformément à la présente Politique de confidentialité.

1. Généralités

Nous sommes responsable du traitement dans le plus grand respect des législations en vigueur en matière de protection de la vie privée. Les données à caractère personnel des Utilisateurs sont traitées dans le but de gérer et de simplifier le recrutement d’employés pour notre entreprise.

2. Collecte des données à caractère personnel

Nous sommes responsables du traitement des données à caractère personnel que les Utilisateurs apportent au Service, ou des données à caractère personnel que nous collectons de quelque manière que ce soit à l’égard du Service.

Quand et comment nous collectons des données personnelles

Nous collectons des données personnelles auprès des Utilisateurs lorsque ces derniers :

• font une demande par le biais du Service ou autre et ajoutent des données personnelles les concernant personnellement ou via une source tierce, comme Facebook ou LinkedIn ; et
• utilisent le Service pour se connecter avec notre personnel, en ajoutant des données personnelles les concernant soit personnellement ou via une source tierce, comme Facebook ou LinkedIn fournit des données identifiables dans notre chat (sur le site web exploitant le Service) qui sont pertinentes dans le cadre d’un processus de candidature.

Nous collectons des données auprès de tiers, comme Facebook, Linkedin et par le biais d’autres sources publiques. C’est ce que l’on appelle le « Sourcing », une activité réalisée manuellement par nos employés ou automatiquement par le Service.

Dans certains cas, les employés existants peuvent faire des recommandations sur les candidats potentiels. Ces employés ajouteront des données personnelles sur ces candidats potentiels. Dans les cas où cela est fait, le candidat potentiel sera considéré comme un Utilisateur dans le contexte de la présente Politique de confidentialité et sera informé du traitement de ses données.

Types de données à caractère personnel collectées et traitées

Les catégories de données à caractère personnel qui peuvent être collectées par le biais du Service peuvent être utilisées pour identifier des personnes physiques à partir de noms, d’e-mails et de photos. Les informations peuvent provenier de vos comptes Facebook et LinkedIn si l’Utilisateur soumet sa candidature sur TeamTailor à partir de ces applications. Les données à caractère personnel peuvent également être collectées à partir de réponses à des questions posées par le biais du processus de recrutement, de titres, d’études ou de toute autre information que l’Utilisateur ou toute autre personne aura fourni par le biais du Service. Seules les données pertinentes pour le processus de recrutement sont collectées et traitées.

Finalité et licéité du traitement

La finalité de la collecte et du traitement des données à caractère personnel est de gérer le recrutement. La licéité du traitement des données personnelles est notre intérêt légitime à simplifier, faciliter et procéder au recrutement.

Les données personnelles qui sont traitées à des fins d’analyse agrégée ou d’étude de marché seront systématiquement anonymisées. Ces données personnelles ne peuvent pas être utilisées pour identifier un certain Utilisateur. Ainsi, ces données ne sont pas considérées comme des données à caractère personnel.

Le consentement de la personne concernée

L’Utilisateur consent au traitement de ses données à caractère personnel dans le but de traiter le recrutement du Gestionnaire. L’Utilisateur consent à ce que des données personnelles soient collectées par le biais du Service, lorsque les Utilisateurs :

• font une demande par le biais du Service, en ajoutant des données personnelles les concernant soit personnellement, soit en utilisant une source tierce comme Facebook ou LinkedIn, et lorsque le Gestionnaire peut utiliser des outils de Sourcing externes pour ajouter des informations supplémentaires ; et
  
  
• lorsqu’ils utilisent le Service pour se connecter au service de recrutement du Gestionnaire, en ajoutant des données personnelles les concernant soit personnellement, soit en utilisant une source tierce comme Facebook ou LinkedIn.
  

L’Utilisateur consent également à ce que le Gestionnaire collecte des informations publiquement disponibles sur l’Utilisateur et les compile pour les utiliser à des fins de recrutement.

L’Utilisateur consent à ce que les données personnelles collectées conformément aux a) et b) ci-dessus soient traitées conformément aux sections suivantes Stockage et transfert et Durée de traitement des données personnelles.

L’Utilisateur aura le droit de retirer son consentement à tout moment, en contactant le Gestionnaire à l’aide des coordonnées indiquées au paragraphe 9. L’utilisation de ce droit peut toutefois impliquer que l’Utilisateur ne pourra pas postuler pour un emploi spécifique ou utiliser autrement le Service.

Stockage et transferts

Les données personnelles collectées par le biais du Service sont stockées et traitées à l’intérieur de l’UE/EEE. Pour obtenir la documentation concernant ces garanties adéquates, contactez-nous en utilisant les coordonnées indiquées au paragraphe 9.

Durée de traitement des données à caractère personnel

Si un Utilisateur ne s’oppose pas, par écrit, au traitement de ses données à caractère personnel, celles-ci seront stockées et traitées par nous aussi longtemps que nous le jugerons nécessaire au regard des finalités énoncées plus haut. À tout événement, les données personnelles d’un Utilisateur seront automatiquement supprimées au premier des événements suivants:

• 10 jours après qu’un Utilisateur n’ait plus d’objectif actif pour la rétention de ces données. Les objectifs actifs sont définis comme: l’Utilisateur a postulé à une offre, l’Utilisateur s’est connecté aux Services ou l’Utilisateur a choisi d’être contacté pour de futures offres d’emploi;

• 14 jours après qu’un Utilisateur ait soumis une demande de supression de ses données;

• 1 an après la dernière activité d’un Utilisateur sur les Services;

• 3 ans après le rejet de la candidature d’un Utilisateur.

 

Si, en tant qu’Utilisateur, vous souhaitez que vos Données personnelles ne soient pas traitées à cette fin (futur recrutement), veuillez nous contacter en utilisant les coordonnées figurant au paragraphe 9.

3. Droits des utilisateurs

Les utilisateurs ont le droit de demander des informations sur les données personnelles traitées par nos services, en nous notifiant par écrit aux coordonnées mentionnées au paragraphe 9 suivant. Les utilisateurs ont le droit de recevoir gratuitement une (1) copie des données personnelles traitées qui leur appartiennent. Pour toute autre copie demandée, le Gestionnaire aura le droit de facturer des frais raisonnables, en fonction des coûts administratifs générés par une telle demande.

Les Utilisateurs ont le droit, si nécessaire, de rectifier les données personnelles inexactes les concernant, en réalisant une demande écrite aux coordonnées du paragraphe 9 suivant.

L’utilisateur pourra exiger l’effacement, la restriction, le droit de s’opposer au traitement de ses données sur la base d’un intérêt légitime, peut importe les circonstances.

L’utilisateur a le droit de révoquer tout consentement au traitement qu’il a donné au Gestionnaire. L’utilisation de ce droit peut toutefois impliquer que ce dernier ne pourra plus postuler à une offre d’emploi spécifique ou utiliser autrement le Service.

L’Utilisateur dispose, dans certaines circonstances, d’un droit à la portabilité de ses données personnelles, ce qui signifie qu’il a droit d’obtenir ses données personnelles et de les transférer vers un autre Gestionnaire, tant que cela n’a aucun impact négatif sur les droits et libertés d’autrui.

4. Sécurité

Nous donnons la priorité à l’intégrité personnelle et travaillons donc activement pour que les données personnelles des utilisateurs soient traitées avec le plus grand soin. Par conséquent, nous prenons les mesures que l’on peut raisonnablement attendre afin que les données personnelles des Utilisateurs et d’autres personnes soient traitées en toute sécurité et conformément à la présente politique de confidentialité.

Cependant, les transferts de données sur Internet et les réseaux mobiles ne peuvent jamais se faire sans aucun risque, par conséquent, tous les transferts sont effectués aux propres risques de la personne qui les exécute. Il est important que les Utilisateurs prennent également la responsabilité de s’assurer que leurs données sont bien protégées. Il en va de la responsabilité de l’Utilisateur de s’assurer que ses données de connexion restent secrètes.

5. Transfert de données personnelles à des tiers

Nous ne vendrons ni ne transférerons de quelque manière que ce soit les données personnelles des Utilisateurs à des tiers.

• Nous pouvons transférer les données personnelles des Utilisateurs :
• à d’autres Utilisateurs, ou des membres du groupe de compagnies de l’Utilisateur;
• à nos partenaires et sous-traitants, agissant en tant qu’intervenants traitant et sous-traitants les données conformément à nos instructions, afin de proposer le Service;
• aux autorités ou conseillers juridiques en cas de suspicion de comportement criminel ou inapproprié; ou
• aux autorités, conseillers juridiques ou à tout autre acteur similaire, lorsque la loi l’exige ou lorsque nous y sommes conviés par ladite autorité.

Nous ne transférons les données personnelles des Utilisateurs qu’à des tiers en qui nous avons confiance. Nous choisissons soigneusement nos partenaires afin de garantir que les données personnelles de l’Utilisateur sont traitées conformément aux législations en vigueur en matière de protection de la vie privée. Nous coopérons avec les catégories suivantes de processeurs de données à caractère personnel : Teamtailor, qui fournit le Service, les sociétés de serveur et d’hébergement, les sociétés de référencement des e-mails, les sociétés de traitement des vidéos, les sociétés d’approvisionnement en informations, les sociétés de services analytiques et toute autre société en ce qui concerne l’offre du Service.

6. Données agrégées (données personnelles non identifiables)

Nous pouvons être amené à partager des données agrégées avec des tiers. Les données agrégées ont dans ces cas été compilées à partir d’informations collectées par le biais du Service et peuvent, par exemple, consister en des statistiques de trafic Internet ou de localisation géologique dans le cadre de l’utilisation du Service. Les données agrégées ne contiennent aucune information pouvant être utilisée pour identifier des personnes individuelles et ne sont donc pas des données à caractère personnel.

7. Cookies

Lorsque les Utilisateurs utilisent le Service, les informations relatives à l’utilisation peuvent être stockées sous forme de cookies. Les cookies sont des fichiers texte passifs qui sont stockés dans le navigateur Internet, sur l’appareil de l’Utilisateur (un ordinateur, un téléphone mobile ou une tablette) lors de l’utilisation du Service. Nous utilisons ces cookies pour améliorer l’utilisation du Service par l’Utilisateur et pour recueillir des informations sur, par exemple, des statistiques d’utilisation du Service. Ceci nous permet notamment de sécuriser, de maintenir et d’améliorer le Service. Les informations collectées par le biais des cookies peuvent dans certains cas être des données à caractère personnel et sont, dans ce cas, régies par notre Politique en matière de cookies (ci-dessous).

Les Utilisateurs pourront à tout moment désactiver l’utilisation des cookies non nécessaires en modifiant les paramètres locaux de leurs appareils. La désactivation des cookies non nécessaires peut affecter l’expérience du Service, par exemple en désactivant certaines fonctions du Service.

8. Modifications

Nous avons le droit, à tout moment et sans préavis, d’apporter des modifications ou des ajouts à notre Politique de confidentialité. La dernière version de notre Politique de confidentialité sera toujours disponible via le Service. Une nouvelle version sera considérée comme ayant été communiquée aux Utilisateurs lorsque ce dernier aura reçu un e-mail l’informant de la nouvelle version (en utilisant l’e-mail déclaré par l’Utilisateur dans le cadre de l’utilisation du Service), ou lorsqu’il aura été informé d’une autre manière de la nouvelle Politique de confidentialité.

9. Contact

Si vous avez des questions, si vous souhaitez recevoir des informations supplémentaires sur le traitement de vos données personnelles ou si vous avez d’autres questions, veuillez utiliser les coordonnées indiquées ci-après:

 

 => par courriel à na.privacy@valtech.com; ou

 

 

 => par courrier au 300-260 rue Sicard, Sainte-Thérèse, Québec, J7E 3X4.

 

Si vous avez une réclamation concernant la manière dont nous traitons vos données personnelles, vous pouvez également dans certains cas avoir le droit de déposer une réclamation relative à vos renseignements personnels auprès votre autorité de supervision locale

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Politique de cookies

Ce site est fourni par Teamtailor AB («Teamtailor») en coopération avec Valtech Canada inc. et Absolunet inc. dba/ Valtech (collectivement «Valtech»). Valtech et Teamtailor ("nous", "nous") utilisent des cookies, balises Web et technologies similaires (appelées conjointement «cookies») sur ce site carrière. Il explique ce que sont les cookies, pourquoi ils sont utilisés, et vos choix concernant leur utilisation.

Pour plus d'informations sur la manière dont Valtech traite les données personnelles sur ce site carrière, veuillez visiter le site la Politique de confidentialité ici de Valtech. Pour plus d'informations sur la manière dont Teamtailor traite les données personnelles, veuillez visiter la Politique de confidentialité ici de Teamtailor .

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La politique en matière de cookies pour ce site carrière a été mise à jour pour la dernière fois le 4 mai 2021.